කුසලතා කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම සෑම ව්‍යවසායයක්ම අවධානය යොමු කරන ප්‍රශ්නයකි.ආයතනික පුහුණුව යනු එහි කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා සමාගමේ ආයෝජනය වන අතර එය එහි කාර්ය මණ්ඩලයේ ගුණාත්මකභාවය වැඩිදියුණු කිරීම සහ ව්‍යවසායයේ සමස්ත මූලික තරඟකාරිත්වය වැඩිදියුණු කළ හැකි බව ඉගෙන ගැනීමට ඔවුන්ගේ අභිප්‍රේරණය උත්තේජනය කිරීමෙනි.Sundopt යනු ව්‍යතිරේකයක් නොවන අතර ඉගෙනුම් ව්‍යවසායයක් වීමට කැපවී සිටී. ජීවිතය ඉදිරියට යයි, ඉගෙනීම ඉදිරියට යයි.නිරන්තරයෙන් ඉගෙනීමෙන් හා දියුණු වීමෙන් පමණක් මෙම වෙනස් වන යුගයෙන් අපව ඉවත් නොකෙරේ.තාක්ෂණය ගවේෂණය කිරීම නවත්වන්න එපා, නිෂ්පාදන ලුහුබැඳීම නවත්වන්න එපා.එසේ කිරීමෙන් පමණක් Sundopt වෙළඳපොලේ ස්ථිරව ස්ථාපිත වී ඇති අතර අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ පුළුල් ආදරය සහ සහයෝගය ලබා ඇත.
නව සේවකයෙකු සමාගමට සම්බන්ධ වන සෑම විටම, Sundopt විසින් විශේෂ දිශානති රැස්වීමක් පවත්වනු ඇත, හවුල්කරුවන්ගේ නව ඒකාබද්ධ උත්සාහයන් පිළිගැනීමට සාමාන්‍යාධිකාරීවරයා කථාවක් කරනු ඇත.නිෂ්පාදන පුහුණුව, කර්මාන්ත දැනුම පුහුණුව, ගුණාත්මකභාවය ඇතුළුව සහ ඒවාට සීමා නොවී සෑම "නව" ක්‍රමානුකූල පුහුණුවක් සඳහාම නව කාර්ය මණ්ඩලයේ රැකියා වගකීම්, රැකියා අවශ්‍යතා ආදියට අනුව බොහෝ කාලයක්, මානව හා ද්‍රව්‍යමය සම්පත් වැය කිරීමට පසුබට නොවනු ඇත. කළමනාකරණ පුහුණුව, ආරක්ෂණ නිෂ්පාදන පුහුණුව, වෘත්තීය කුසලතා පුහුණුව, ආදිය.
මීට අමතරව, ඔවුන්ගේ වෘත්තීය නිපුණතාවය සහ දැනුම සහතික කිරීම සඳහා සෑම වසරකම සමහර "වැදගත් තනතුරු" සඳහා නිතිපතා පුහුණුවක් ද ලබා දේ.පුද්ගලයන්ට සහ සමාගමට අනවශ්‍ය අලාභයක් සිදු කළ හැකි වැදගත් තනතුරුවල ඔවුන්ගේ වැදගත් කාර්යයේ දී ගැටලු මඟහරවා ගැනීම සහ අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ට වඩා හොඳ තත්ත්වයේ නිෂ්පාදන ලබා දෙන බව සහතික කිරීම සඳහා.
පසු කාලය: ජූනි-22-2021