අද, සමාගම්වල සේවකයින් ඔවුන්ගේ දවසෙන් තුනෙන් දෙකක්වත් සේවා ස්ථානයේ ගත කරයි, බෙල්ලේ වේදනාව සහ කොන්දේ වේදනාව සංගත සේවකයින්ගේ ප්‍රධාන අවධානයට ලක්ව ඇත.කස පහර සහ නින්ද නොයාම වැනි වැඩ ආශ්‍රිත රෝග සේවකයින්ගේ ප්‍රධාන සැලකිල්ලක් බවට පත්ව ඇති අතර, වැඩ ආශ්‍රිත ආතතිය සහ ව්යායාම නොමැතිකම ඉහළ සෞඛ්ය අවදානම අවුලුවාලීමයි.අධ්‍යයනයන් පෙන්වා දී ඇත්තේ දිගුකාලීන ව්යායාම මගින් මෙම රෝග ලක්ෂණ ඵලදායී ලෙස වැඩිදියුණු කළ හැකි අතර සේවකයින්ට යහපත් මානසික තත්ත්වයක් පවත්වා ගැනීමටත්, වැඩ තෙහෙට්ටුව අඩු කිරීමටත්, මතකය සහ සාන්ද්‍රණය වැඩි දියුණු කිරීමටත්, කණ්ඩායම් අන්තර් ක්‍රියාකාරිත්වය සහ සන්නිවේදනය වැඩිදියුණු කිරීමටත්, නිර්මාණශීලිත්වය ඉහළ නැංවීමටත්, එමගින් කාර්ය සාධනය බෙහෙවින් වැඩි කිරීමටත් හැකි වන බවත්ය.
සේවකයින්ගේ ශාරීරික හා මානසික සෞඛ්‍යය තිරසාර ආයතනික සංවර්ධනයක් සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා සහතිකයකි.සේවකයින්ගේ සෞඛ්‍යය සඳහා ආයෝජනය කිරීමෙන් සමාගම්වලට නොපැමිණීම සහ අසනීප නිවාඩු අඩු කිරීම, අඩු ශ්‍රම පිරිවැය, සේවක සතුට හා තෘප්තිය වැඩිදියුණු කිරීම, කණ්ඩායම් සංස්කෘතිය ගොඩනැගීමට සහ සහජීවනය ශක්තිමත් කිරීමට සහ ආයතනික ප්‍රතිරූපය සහ තරඟකාරිත්වය වැඩි දියුණු කිරීමට උපකාරී වේ.
අපගේ සමාගම Sundopt එහි සේවකයින්ගේ ශාරීරික හා මානසික සෞඛ්‍යය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන අතර මේස පන්දු, පැසිපන්දු, බැඩ්මින්ටන් වැනි ක්රීඩා තරඟ වරින් වර පවත්වයි.අභ්‍යන්තර තරඟ පමණක් නොව අනෙකුත් සමාගම් සමඟ සුහද තරඟ ද ඇත.ක්රීඩා තරඟ හරහා වැඩ පීඩනය නිසි ලෙස මුදා හැරීම පමණක් නොව, ශරීරයට ව්යායාම කළ හැකිය.එය රැකියාවෙන් පසු කාර්ය මණ්ඩලයේ සංස්කෘතික ජීවිතය පොහොසත් කරන අතර සමාගම ඔවුන් ගැන සැලකිලිමත් වන බව දැනීමට ඔවුන්ට හැකි වේ.
2021-5-19 සිට 2021-5-26 දක්වා, Sundopt හි G30 කණ්ඩායමේ මිත්‍රශීලී මේස පන්දු තරගයක් දින අටකින් සිදු කරන ලදී. මිත්‍රශීලී තරඟාවලිය අදියර තුනකින් සමන්විත විය, එනම් ඉවත් කිරීමේ වටය, අවසන් පූර්ව තරඟය සහ අවසන් මහා තරඟය. .දින අටක දරුණු තරඟයකින් පසු, අවසන් ජයග්‍රාහකයා වූයේ "අඳුරු අශ්වයන්" කණ්ඩායමක් වන අතර, ශාක ආලෝකකරණයේ ඉංජිනේරුවරයා, අනුශූරතාව සහ තෙවන අනුශූරතාව පිළිවෙලින් සාමාන්‍යාධිකාරී ජේසන් ලී සහ විකුණුම් අධ්‍යක්ෂ කැමියෝ ටැන් විය.ඇත්ත වශයෙන්ම අප අනෙක් අයටද "සැනසිලි ත්‍යාග" කිහිපයක් තිබුණි
පසු කාලය: ජූනි-22-2021